Avec l’appui de la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada (FAAFC), nous développons un programme de mentorat intergénérationnel qui mobilise les francophones de 50 ans et plus afin de soutenir la relève professionnelle.

 

Entièrement en ligne et flexible, il permet de partager bénévolement son expérience avec des personnes en recherche d’emploi plus jeunes.

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Un lien entre les générations...

 

Les mentors transmettent leurs connaissances, soutiennent le développement de la confiance et demeurent actifs dans leur communauté, à leur rythme.​ Il s’inscrit dans une initiative nationale visant à valoriser l’expérience des 50 ans et plus et à renforcer les parcours vers l’emploi.

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Les services décrits ci-dessous représentent ceux qui seront progressivement offerts au fur et à mesure du développement du projet