Avec l’appui de la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada (FAAFC), nous développons actuellement un projet destiné aux francophones de 50 ans et plus vivant en situation linguistique minoritaire, afin de les accompagner dans leur retour à l’emploi. Conçu pour répondre aux besoins et réalités des 50+, ce programme vise à permettre de combiner pension et emploi, de rester actif et engagé, tout en valorisant l’expérience et les compétences acquises au fil des années.

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Les services décrits ci-dessous représentent ceux qui seront progressivement offerts au fur et à mesure du développement du projet